连年来,肥西县东说念主社局贯彻落实上司东说念主才职责引导精神,积极探索东说念主才干事机制,专东说念主讲求,在省、市、县开展的高端倪东说念主才认定职责中黑丝诱惑,积极鼓励用功报告。
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聚焦策略牵引,为东说念主才集结作念好宣传。2024年7月,省级东说念主才认定示知下发后,县东说念主社局凭证职责权限,承担对应条目的各端倪省级东说念主才认定职责,立即安排专东说念主,摸排全县相宜条件的东说念主才,老师省级东说念主才认定策略和报告经由,作念到能报尽报,全县共1602东说念主报告了各级别东说念主才认定。
聚焦自主认定,为东说念主才评价更始机制。自2023年以来,在合肥市和肥西县开展东说念主才自主认定职责中,县东说念主社局积极组织、专题宣讲、现场互动,推动用东说念主主体凭证自己紧缺需求制定认定有盘算推算,开展东说念主才自主认定,为企业引才留才提供标的和保险。甩手2024年10月,全县已有27东说念主报告合肥市东说念主才自主认定、35东说念主报告县级东说念主才自主认定,县东说念主社部门均已完成初审门径。
聚焦干事效用,为东说念主才发展“穿针引线”。2023年以来,县东说念主社局作念实为企业东说念主才干事,开展重心企业包保职责,东说念主社局职责主说念主员看成包保专员,按期与企业疏浚,汇集东说念主才需求、干事保险等方面见解,不断调动干事效用。同期,在县东说念主社局承担省、市、县各级高端倪东说念主才认定的初审职责中,实验终年即时报告即时审核。
下一步,肥西县东说念主社局将连接围绕东说念主才干事保险,捏好东说念主才策略宣传,着力营造企业识才用才留才的精致氛围,不断优化东说念主才发展环境,打造高端倪东说念主才认定办理、干事、策略、研讨等一站式职责机制。
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