这是《湾区望海峡》的第 268 期女同 telegram
据台媒 10 月 27 日报谈，台湾地区史上最大退休潮已来袭，畴昔九年将有 378 万东谈主延续退休。关联词，更生儿数目却逐年改进低，2023 年台湾地区的更生儿东谈主口仅为 13.5 万。此外，岛内 15 至 29 岁的后生劳能源东谈主口在近十年内减少了 16 万东谈主，总东谈主口数跌破 2000 万东谈主的时辰比原预测的 2053 年提前了 7 年。
最新拜谒清晰，台湾地区在制造、交通、兴修、服务及医疗等多个行业险些全面缺工。为止本年 10 月，岛内东谈主才缺口最大的前五个产业永别是服务业、销售业、半导体业、一般制造业和建筑业。其中，触及住宿和餐饮的服务业缺口尤为严重，东谈主数高达 23.7 万。
"月薪六万元新台币齐请不到东谈主"
缺工的这一问题在客运业尤其迫切。台交通部门指出，每台公交车和大客车齐需要别称司机，但当今运筹帷幄缺员高达 5215 东谈主。据悉，台交通运输业的薪资结构以低底薪加高津贴为主，这意味着惟一保捏高强度的使命时长，才能取得较高的薪水。但鉴于这类使命自己的使命时长已不甚讨喜，累加之下劝退了好多驾驶员。数据清晰，台湾地区近十年来平均每年齐有 8 至 9 万东谈主捏有大客车行状驾照，但本色在任驾驶员数目却从十年前的 6420 东谈主暴减至如今的 3692 东谈主。
实践中，有钱也不一定请得到东谈主。据台媒报谈，别称炸鸡伴计工反馈，店铺招聘开出 6 万元新台币（约合 1.33 万东谈主民币）齐很难招到东谈主。而凭证台行政机构 2022 年公布的数据，岛内薪资中位数为 4.6 万元新台币（约合 1.02 万东谈主民币），月薪 6 万俨然不算低。"就算有东谈主来上班，险些齐待不长"，台中一有名炸鸡连锁店雇主说，炸鸡摊的使命是个膂力活，不但要耐得住高温，还要帮衬接单、送外卖等。事实上，由于缺东谈主，时时一东谈主被当成多东谈主使用，酿成了废东谈主勤奋、无东谈主肯干的恶性轮回。
引进外籍劳工应酬岛内缺工？
在危急、缺乏、污秽的特定产业（俗称" 3K "产业）中，台湾地区的缺工问题最为严重。赖清德在 2017 年担任台行政机构发扬东谈主时，曾提议针对" 3K "产业的"留才、揽才、育才"三大计策主见，其中最为招摇的一项举措是"延揽外籍劳工"。但七年畴昔，台湾地区缺工问题愈发严重，岛内社会还濒临外籍劳工逃跑失联及犯科淹留的问题。据台行状部门的数据清晰，2023 年，失联的外籍劳工占总外籍劳工的 11.16%，为止本年 9 月底，在总额约 80 万东谈主的外籍劳工中有近 9 万东谈主失联。
伊人情人网综合当今，岛内约每十名受雇者中就有别称外籍劳工，且有扩增至"百万移工"的趋势。台行状部门发扬东谈主何佩珊日前在立法机构备询时暗示："只消主宰机关提案，就会尽量松捆。"而民进党当局给外籍劳工"开绿灯"，以农业尤为隆起。
但不少农民对此捏不雅望派头。有农民指出，台湾地区大批农田面积小，农务并非整年齐有使命，存在空窗期，"没那么多使命给他们（外籍劳工）作念，是要请来当阿公吗？"此外，务农赢利本就未几，农民暗示"赚的齐不够付薪水"。
台湾地区劳工战线文书长孙友联品评谈，民进党当局的"移工计策"只剩下扩大引进，引进后又欠妥善治理，恐将繁衍更多问题。台湾地区产业总工会理事长戴国荣指出，外籍劳工东谈主数年年加多，背后反馈的是缺工问题，而要处置缺工的根蒂之谈，是处理生养率低下、企业转型自动化等问题，或通过弹性工时等形势加多妇女和中乐龄者的使命参与，而不是只靠引进外籍劳工就想处置总共问题。
"旧缺"未愈 "新缺"又至
本色上，台湾地区工业协会早在 2015 年发布的白皮书中就指出台湾地区"缺水、缺电、缺工、缺地、缺东谈主才"的问题。自民进党 2016 年在进取台后，"五缺"问题愈发严峻，众人计议纷纭。近期，有台媒发表一篇题为《新五缺的惊险》的著作，更是将"旧伤新揭"。著作称，"新五缺"是指缺电、缺东谈主才、缺基础竖立、缺处置两岸急切阵势的才气、缺让配结伴伴予以本色欢跃的意愿。
国台办发言东谈主陈斌华在 10 月 16 日的例行新闻发布会上就台湾地区的"新五缺"问题作出回话。陈斌华指出，台湾经济发展恒久濒临的"五缺"贵重，本可通过加强两岸经济配合、深切两岸交融发展推进处置，但赖清德上台后更是坚决坚捏"台独"态度，不休挑动两岸对立抵御，让两岸经济脱钩、产业断链、东谈主员断流，制造了第六"缺"——"缺安定"。若赖清德当局络续一意孤行，台湾濒临的"大缺工"问题，将"旧缺"未愈"新缺"又至。
作家丨王念念婳女同 telegram
